2019年1月12日，民联集团隆重召开2018年年终工作总结大会。

会议上，全体员工交流了工作心得体会并提出了很多合理化建议，各板块负责人认真总结工作，集团领导对各项工作一一点评，会议气氛热烈。

2018年是民联集团成立的第一年，在新区工委管委和各界的大力支持下，在股东会、董事会、监事会的领导下，集团顺利完成了2018年的筹建及经营目标，取得了较好的成绩，奠定了今后集团 的发展基础。

于瑞升董事长到会看望了全体员工并做了重要讲话。他对民联集团一年来工作取得的成绩表示了肯定，对大家一年来的辛勤付出表示了感谢，同时对民联集团未来的发展提出了要求。面对形势严峻的2019年，董事长勉励大家要心态平和，不急于求成，充分认识当前的政治经济形势，坚守发展方向，制定合理的经营目标，强化团队建设，把公司文化建设当作基础工作来做，通过公司文化的潜移默化来统一思想、明确目标、凝聚队伍、适应时代、做大做强。

张兴堂总裁针对集团2018年工作中的不足及2019年工作方向提出了三点要求：一、要树立全局观念，把握公司发展战略、投资方向以及定位，团结协作，努力工作；二、要树立以股东利益至上的核心意识，坚决杜绝有损股东利益的行为发生；三、要提升个体综合能力，以一流的专业素养和业务能力积极开展工作。要强化职业操守，遵纪守法，廉洁从业，努力以中共党员的标准严格要求自己，善作善为。希望通过大家的不懈努力，把民联集团建成为新区民营大型综合性投资企业的行业翘楚。公司其他分管领导也对各板块工作进行了点评，要求各板块工作要落到实处，通过数据说话，每个项目要善作必成，争创一流水平。

会议对2018年度获得勇担责任奖、优秀员工奖、平凡贡献奖、优秀新人奖的员工进行了颁奖表彰。获奖员工代表发表了真诚的获奖感言。